Netwerk Architectuur van iunxi

In tegenstelling tot traditionele netwerkinfrastructuur, die vaak gebaseerd is op fysieke hardware zoals routers, switches en firewalls, bieden Virtual Network Services dezelfde functionaliteit via softwarematige oplossingen die draaien op virtuele machines of cloud-infrastructuur.

Iedereen krijgt bij ons de keuze om met de laatste Apple of Windows devices te werken. Behalve middelen waarmee jij je bureauwerk uitvoert, hebben wij natuurlijk ook technische middelen nodig om ons werk te kunnen doen. Om de kwaliteit van onze oplossingen te waarborgen, maken wij gebruik van kwalitatief hoogwaardige, moderne apparatuur en technologieën. Daarnaast hebben wij op kantoor een lab ingericht waar oplossingen uitgebreid kunnen worden getest voordat deze naar de klant of het datacenter gaan. Ook kun je het lab gebruiken om nieuwe technologieën uit te proberen en ermee te experimenteren.

Bij ons wordt het salaris elke maand op de 21e uitbetaald, inclusief 8% vakantiegeld dat jaarlijks in mei wordt uitgekeerd. Voor fulltime dienstverband zijn er 25 vakantiedagen en maximaal 2 ‘niet ziek’ bonusdagen beschikbaar. Overwerken is niet gebruikelijk, maar mocht het voorkomen, dan kunnen deze uren aan het vakantiesaldo worden toegevoegd en later worden opgenomen. We hebben geen verplicht pensioenfonds; in plaats daarvan ontvang je elke maand een percentage van je bruto salaris om zelf voor je pensioen te sparen op een manier die bij jou past.

Mensen maken het verschil. We streven naar meer dan tevredenheid; we willen dat onze medewerkers zich bevlogen voelen. Elke dag afsluiten met een gevoel van voldoening, waarbij tijd als een zucht voorbij lijkt te gaan. Dit streven is niet slechts een gevoel, maar een meetbare realiteit. Met behulp van onze wetenschappelijk onderbouwde bevlogenheidsscan verkrijgen we waardevol inzicht in ons team, waardoor we doelgerichte stappen kunnen zetten om bevlogenheid te bevorderen.

Het team omschrijft elkaar als sympathiek, deskundig en collega’s zijn altijd bereid om de ander te helpen. Naast maandelijkse sessies waarin we elkaar inhoudelijk bij praten over klanten, de ontwikkelingen van de organisatie en nieuwe initiatieven organiseren we ook regelmatig leuke activiteiten om op een andere manier met elkaar te zijn, zo hebben we game-avonden, boottochten en wielerrondes gedaan samen.

Elke dag zorgen wij voor vers brood. Dat wordt allemaal verzorgd zodat jij ‘s ochtends niet nog wat extra broodjes hoeft te smeren om mee te nemen. Naast vers brood en uitgebreide keuze aan beleg hebben wij ook alle ingrediënten in huis voor een gezonde salade. De koelkast is gevuld met fris en voor de lekkere trek zijn er tussendoortjes aanwezig.

Bij ons heb je ruimte om te groeien, wij vinden het belangrijk dat jij jezelf kan ontwikkelen! Dat doe je niet alleen door te werken aan je certificaten, maar ook in persoonlijke ontwikkeling

Managed SD-WAN biedt de mogelijkheid om snel nieuwe locaties toe te voegen en het netwerk te schalen door middel van de flexibiliteit van de oplossing, waardoor organisaties kunnen meegroeien met hun bedrijfsbehoeften.

Ja, Managed SD-WAN-oplossingen zijn vaak compatibel met bestaande netwerkapparatuur, waardoor een naadloze integratie mogelijk is zonder de noodzaak van grote investeringen in nieuwe infrastructuur.

Managed SD-WAN-oplossingen integreren geavanceerde beveiligingsfuncties zoals firewall, encryptie en geavanceerde dreigingsdetectie om de netwerkbeveiliging te versterken en bedrijfskritische gegevens te beschermen.

Managed SD-WAN biedt geavanceerde netwerkoptimalisatie, centralisatie van beheer, verbeterde beveiliging en flexibele schaalbaarheid, wat resulteert in betere prestaties en meer zekerheid.

SD-WAN verwijst naar de technologie die netwerkconnectiviteit optimaliseert, terwijl Managed SD-WAN de service is waarbij een externe provider het beheer, de monitoring en de ondersteuning van het SD-WAN-netwerk verzorgt.

Het overstappen naar een MDR-oplossing begint meestal met een evaluatie van de huidige cybersecurity-infrastructuur en -behoeften van de organisatie. Vervolgens kan een MDR-provider worden geselecteerd, waarna implementatie, training en doorlopende ondersteuning plaatsvinden.

MDR-oplossingen maken gebruik van een combinatie van geavanceerde detectietechnologieën, zoals gedragsanalyse, threat intelligence, machine learning en endpoint detection and response (EDR), om verdachte activiteiten te identificeren en te analyseren.

Wij streven ernaar om zo snel mogelijk te reageren op een cyberaanval, vaak binnen enkele minuten tot uren, afhankelijk van de ernst van de situatie en de overeengekomen SLA’s (Service Level Agreements).

Organisaties van elke omvang en sector kunnen profiteren van MDR, vooral die met beperkte interne middelen voor cybersecurity. Van kleine bedrijven tot grote ondernemingen, MDR biedt schaalbare bescherming tegen cyberdreigingen.

MDR biedt niet alleen detectie van bedreigingen, maar ook continue monitoring, analyse en respons door een team van cybersecurity-experts, terwijl traditionele oplossingen zich vaak beperken tot het leveren van tools voor detectie die intern beheerd moeten worden.

Wij geloven dat wanneer het bedrijf floreert, medewerkers daar ook van moeten kunnen profiteren. We geven daarom alle medewerkers de mogelijkheid om mede-eigenaar te worden, zo investeer je niet alleen in onze gezamenlijke toekomst, maar pluk je ook de vruchten van onze groei en succes.